das ist, was mich wirklich empört
denn dass sind keine vertreter, sondern staatsangestellte, die dich belogen haben
niemand muss irgendwen ohne richterlichen durchsuchungsbeschluss jemanden in die wohnung lassen, das steht im grundgesetz
dann mit versagung drohen ist unterstes niveau
ich würde zumindest dienstaufsichtsbeschwerde machen
mich würde interessieren, welche arge das war
die dürfen dir nicht die leistung versagen, weil du jemand nciht reinlässt
man muss nachweisne, dass die das einkommen mindernde fahrten betrieblich veranlasst waren. wie, ist egal, ein fahrten buch ist also kein muss, wohl aber hierfür eines der besten beweismittel.
möglich wäre also auch Benutzung eines routenplaners oder navi
beerdigung usw. wird aus dem erbe bezahlt, ist der erblasser arm, kommt das sozialamt auf
nach neuer rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts ist fahrt zur mutter ins krankenhaus eventuell härtefall und vom jobcenter zu übernehmen. ich würd es beantragen und durchfechten
das ist ortsabhängig, das kann dir hier keiner sagen
die sache ist sehr umstritten. der großteil der gerichte geht von einer regelungslücke aus und gewährt den zumindest mindestsatz der privatversicherung
vgl.
LSG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 18.01.2010, Az. L 34 AS 2001/09 B ER; LSG Hessen, Beschluss vom 15.12.2009, Az. L 6 AS 368/09 B ER; LSG Baden-Württemberg Beschluß vom 16.9.2009, L 3 AS 3934/09 ER-B; LSG Niedersachsen-Bremen, Beschluss vom 03.12.2009, Az. L 15 AS 1048/09 B ER; SG Gelsenkirchen, Beschluss vom 02.10.2009 - S 31 AS 174/09 ER; SG Karlsruhe Urteil vom 10.08.2009 Az: S 5 AS 2121/09
ich denke, könnte man drüber streiten, so wie bei der abwrackprämie
einkommen ist aller zufluss in geld oder geldwert, es sei denn, es ist zweckbestimmt
also ich würde auf einkommen tippen und dann wird es angerechnet
aber ein sehr interessanter fall
du verwechselst hier etwas,
mit der 100,-euro-pauschale sollen alle kosten (versicherung, fahrtkosten, arbeitsmittel usw.) abgegolten sein. sind deine kosten jedoch insgesamt höher, so werden die tatsächlichen kosten abgezogen
ob sie das genehmigen, kann hier nicht beurteilt werden. soweit die miete aber nicht höher ist als der bisherige anteil, muss das amt jedenfalls zahlen.
Eine Sperrzeit tritt ein, wenn ohne wichtigen Grund das Beschäftigungsverhältnis gelöst oder durch ein arbeitsvertragswidriges Verhalten Anlass für die Lösung des Beschäftigungsverhältnisses gegeben und dadurch die Arbeitslosigkeit zumindest grob fahrlässig herbeigeführt wird.
Wenn nachweislich die Arbeit krank gemacht hat, könnte der Widerspruch Erfolg haben. EIn schönes Muster dazu siehst du ja in der Antwort davor.
Ich würde aber das Attest noch beifügen und den Grund für die Arbeitsauflöung nennen.
man kann jeden vertrag in gegenseitigem einverständnis wieder aufheben oder ben neu schließen, unabhängig von der meldung beim amt
warum wurde in probezeit nicht einach gekündigt? Bekommt arbeitgeber zuschuss und hatte angst darum?
wie viel unsinn hier wieder steht. und joachimM redet völlig an meinen aussagen vorbei.
nochmal: es gibt nichts auf probe, entweder man ist bg oder nicht
nein, es greift zu und das ist auch richtig so
und wenn du es verheimlichst, ist das betrug
ihr bekommt doch alles?! Nur noch von den eltern unterhalt abholen
was heißt bedarfsgemeinschaft? verheiratet? wieso keine famileinversicherung?
wieso seit ihr bedarfsgemeinschaft, aber kein hartz 4? das passt nicht und ist widersprüchlich?!
wahrscheinlich nicht, aber bafög hat viele anspruchsvoraussetzungen
am besten du fragst beim bafög-amt
nach der jüngsten Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts würde ich solcherlei bedarf als sonderbedarf beantragen (Härtefallklausel). die zeit wird zeigen, wie weit die rechtsprechung gehen wird.
unter Umständne gibt es auch beim Jugendamt zuschuss
die eheähnlichketi wird anhand einer vielzahl von faktoren ermittelt:
zusammenwohnen
kindererziehung
gemeinsames konto
testtament
versicherung
gemiensame urlaubs- und freizeitgestaltung
usw.
dann wird alles bewertet und abgewogen
deshalb wird hier so viel falsches über die bg udn eheähnliche gmeinschaft geschrieben
beantrage erst einmal alles,
aufgrund der neuen rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts ist noch nicht klar, welche Sonderbedarfe übernommen werden
wohl düften Kosten wegen Krankheit übernommen werden müssen, soweit die krankenkasse das nicht bezahlt
auszugsrenovierung wird bezahlt, wenn vom vermieter wirksam vereinbart (mietrecht einschlägig) genauso alle notwendigen umzugskosten und ggf. einzugsrenovierung
man ist aber verpflichtet, kosten gering zu halten und helfer besorgen sowie selbst zupacken
teppichboden wird ermessenssache und preisfrage sein
ein bisschen rechtsprechung:
Kosten eines Umzugs durch ein gewerbliches Umzugsunternehmen gehören zu den erforderlichen Umzugskosten nur dann, wenn nach allen Umstände des Einzelfalles ein selbst organisierter Umzug für den Hilfeempfänger unzumutbar ist, etwa auf Grund seines Alters, seiner Behinderung, dem Fehlen von hilfebereiten Angehörigen, Freunden oder Bekannten
LSG Hamburg v. 29.03.2006, L 5 B 111/06 ER AS
Umzugskosten sind vom Leistungsträger auch dann zu übernehmen, wenn der Umzug zwingend notwendig (hier: Eigenbedarfskündigung der alten Wohnung), die Zusicherung zur Übernahme der künftigen KdU nach § 22 Abs. 2 SGB I wegen Überschreitung der Angemessenheitsgrenze nicht erteilt wird.
SG Duisburg S 27 AS 444/07 ER vom 21.11.2007
Hilfebedürftiger ist im Rahmen seiner Obliegenheit, die Hilfebedürftigkeit zu verringern (§ 2 Abs. 1 SGB II) regelmäßig gehalten, einen Umzug selbst zu organisieren und durchzuführen; in diesem Fall gehören zu den erforderlichen Kosten insbes. Aufwendungen für erforderlichen Mietwagen, Anmietung von Umzugskartons, Kosten für Verpackungsmaterial und Sperrmüllentsorgung und üblichen Kosten für Versorgung mithelfender Familienangehöriger und Bekannter. Dafür wird in diesem Verfahren ein Betrag von 400,-- Euro als angemessen erachtet.
SG Duisburg S 27 AS 444/07 ER vom 21.11.2007
zudem bejaht:
Reinigungskosten SG Hamburg vom 14.06.2007 - S 56 AS 1220/07 ER
Verpackungsmaterial bzw. Umzugskartons
BSG, Urteil vom 1. 7. 2009 - B 4 AS 77/ 08 R
wenn gekündgt und betriebsbedingte grund angegeben = keine sperrzeit
sperrzeit, wenn verschuldet arbeitsmöglichkeit aufgegeben
besser wäre alos ein aufhebungsvetrag mit einigung nach § 1 a KSchG gewesene, oder war da noch probezeit
man bräuchte hier viel mehr daten
