Beiträge von Matthew-herself

hi arbeite bei burgerking in bayern seid 3 monaten

die ersten 2 monate wurde ich so eingeteilt das ich auf den lohn von 400 € komm
(7,05€/std)

jetzt soll ich wesentlich mehr arbeiten ca 40 std woche...

ist es gesetzlich möglich das mir der arbeitgeber dann auch am anfang des monats den vollen betrag
auszahlt
oder muss er den rest (also alles was über 400€ ist) als überstunden anrechnen?

und wie verhält sich das überhaupt mit den überstunden...schon klar cash oder urlaub...aber wann bekomm ich denn das "überstundengeld" zu sehen...wenn ich kündige?

und dann noch 2 kleinere fragen (müssen nicht beantwortet werden:)
1. wieviele std urlaub hat man bei nem 400€ job im jahr (bin 23jahre)
2. wir werden bei burgerking durch wochenpläne eingeteilt...was passiert wenn ich mal krank bin
alzo ca 2 tage und schon eingeteilt wurde...werden mir diese studen dann auf den lohn angerechnet?
oder ist das eine individuelle angelegenehit je nachdem wie fair der ag ist?

thx steffi

wenn die 8€ pauschsteuer/lohnsteuer nur anfallen wenn man keine lohnsteuerkarte vorlegt warum werden die dann bei dem minijobrechner draufgerechnet ..ich mein die meissten haben ja eine lk...

Krankenversicherung 52,00 Euro
Rentenversicherung 60,00 Euro
das behauptet mein ag nicht zahlen zu müssen

an den 2 prozent stört mich garnix

es geht mir nur darum das er mich über 400 zb 401 anstellen soll (wegen kv)
wenn er dadurch billiger weggkommt (und ich auch 50 anstatt 130 für kv)
aber das tut er ja nicht...da er nur 2 prozent zahlt und sonst nix...angeblich...wichser^^

mal logisch überlegt^^
1 er lügt glaub ich nicht warum auch
2 er hat keine ahnung und den gesetzgeber stört das nicht bzw wird nicht kontrolliert? (er stellt schon 7 jahren so ein alzo nur 2prozent...)
3 er hinterzieht absichtlich: wär das möglich,bei burgerking doch nich oder?

also welche möglichkeit trifft zu was meint ihr 1 zwei oder drei ....;)

1000 dank für die konkrete antwort

arbeitgeber wollte lohnsteuerkarte haben (bin unverheiratet 22 jahre, 3.6 werd ich 23 dann nicht mehr fam versichert, darum auch die fragerei...)
ag sagte er zahlt nur 8€ alzo 2% pauschale lohnsteuer
es ist kein befristeter 400€ job
(selbst wenn würde es ja auch net stimmen mit den 2%...glaub ich, und ich bin sicher auf mehr als 50-60
tage im jahr angestellt)

ich ruf am montag den aok fuzzi ausm urlaub an und frag was aus dem gespärch zwischen burgerking buchhaltung und ihm rausgekommen ist

mein ag is nicht blöd oder vertrauensunwürdig, stellt schon seid 7 jahren 400 jobber ein
und sagt er zahlt nur 2%...wahrscheinlich wieder eine gesetzeslücke die so klein is das selbst aok leute das net wissen
zum kotzen das alles...

burger king bayern 400€ basis

arbeitgeber behauptet er würde nur 2% pauschalsteuer bezahlen
und nicht:
Pauschalsteuer: 7.70 EUR
Pauschale Rentenversicherung: 46.20 EUR
Pauschale Krankenversicherung: 42.35 EUR
wie der aok fuzzi meinte und diese hp
http://www.rententips.de/rententips/mijob/17.php

du sagst ja selbst unterm strich kommts den ag auch net teurer

gelten diese kosten wie oben für alle ag bei minijob
oder kann es wirklcih sein das er nur 2 prozent pausch zahlt