Hallo ich bin hier neu, mein Problem ist so dass ich einer geringfügige Beschäftigung bis 400? Basis habe und jetzt einer unfreundliche Mitarbeiter meiner MaßArbeit drückte mir 1 ? Job 30 St. Die Woche ich weis dass ist gegen mir aber was kan ich gegen tun Op ist dass gesetzlich im Ordnung??? Den 400 ? Job wollte ich gern behalten, ist möglich dass im Zukunft voll beschäftigt indem würde. Biete um konkrete Radschlage, danke für allem und freundliche Gruß 
