Beiträge von peter2000

Hallo,

erstmal Danke Horst für deine Erläuterung. Wieviel höher ist denn die Versteuerung für die AG ab der 400€ - Grenze?

Ich dachte immer die SPD hat diese 400€ Jobs eingeführt?

Also wie du ganz am Schluss schreibst, zahlt dann der 1 AG auch schon andere Abgaben wenn man über 400€ verdient. Spricht beide AG haben mehr Abgaben zu zahlen?

Wenn das so ist, möchte ich aber wissen wie das Funktionieren soll das meine Frau mehr verdient. Momentan hat sie einen 400€ Job bei dem sie nichtmal die vollen 400€ verdienen kann und so geht es auch vielen Kollegen meiner Frau. Einen 2ten 400€ Job geht auch net weil dann die AG auf blöd machen, zwecks höhere Abgaben. In Ihren alten Job als Krankenpflegehelferin ist es auch schlecht was zu bekommen wegen der Arbeitszeiten, des kann man schlecht abdecken wegen Kindbetreuung weil ich ja auch noch Vollzeit arbeite + 400€ Job. Weil des Geld nicht reicht. Kann man nichts gegen die AG machen, die viel Mitarbeiter über 400€ Job anstellen und dies schamlos ausnutzen?

Gruß
Peter

Hallo,

ich weiß nicht ob ich hier genau richtig bin. Ich blick irgendwie nicht durch in meinem Fall.
Ich bin verheiratet und habe mit meiner Frau ein Kind zusammen. Momentan arbeitet meine Frau in einen Minijob wo sie zwischen 250€ und 300€ verdient. Nun hat Sie noch einen Minijob gefunden wo se zusätzlichs 300€ verdienen könnte. Nun sagte die Dame vom 2ten Minijob, das man nicht mehr als einen 400€ Jobs haben könnte. Dies hab ich schon rausgefunden das das so nicht stimmt weil es ja die Midi-Job gibt wo man zwischen 400€ und 800€ verdienen darf. Ich habe eher das Gefühl das die Dame vom 2ten Minijob irgendwelche Nachteil wegen der Besteuerung befürchtet oder hat? Mich würde interresieren ob es überhaupt von der Arbeitgeberseite Sinn macht jemanden noch einzustellen der schon einen 400€ Job hat?

Gruß
Peter