Beiträge von dms

Hallo in die kleine Runde,

wie ich gerade gesehen habe, wurde der BAB-Rechner aktualisiert.

Während bis gestern noch die Werte der vorletzten BAföG-Reform enthalten waren,
sind seit heute die aktuellen Werte eingearbeitet.

Zitat

Es erfolgte eine Aktualisierung des BAB-Rechners. Die erhöhten Bedarfssätze und Freibeträge des 23. BAföG-Änderungsgesetztes wurden eingearbeitet.

Die Werte ab dem 01.08.2016 sind noch nicht enthalten.

wie immer gilt zu beachten:

Zitat

Bitte beachten Sie, dass das Ergebnis dieser Berechnung unverbindlich ist.

dms

Bjoern1301 schrieb:

....Jetzt sagte man mir, ich müsse erst BAB beantragen und
wenn das nicht reicht wiederkommen. Jetzt habe ich BAB beantragt und dort die
Mietkosten eingetragen und das Mietangebot mit eingereicht. Ich kann die Wohnung
ja nur anmieten, wenn ich eine sichere Zusage für BAB oder Mietzuschuss habe.
Dies wurde natürlich nicht anerkannt, nur mit einem unterschrieben Mietvertrag. ....

Hallo,

dass du bei dem Antrag bezgl. BAB nicht weiterkommen würdest, ist abzusehen gewesen.
BAB = Berufsausbildungsbeihilfe
Das Wörtchen Beihilfe sagt schon aus, dass es sich hierbei nicht um eine komplette Ersatzleistung handelt.
Anspruch besteht doch nur, wenn man eine Ausbildung auch tatsächlich durchführt.
Und zumindest davon bist du ja noch weit entfernt.
Auch ein Mietangebot für irgendeine Wohnung in der Berechnung zu berücksichtigen, macht keinen Sinn.
Ein Angebot ist noch kein Mietverhältnis bzw. Verpflichtung zu einer Mietzahlung.

Ob Du tatsächlich Leistungen aus dem Bereich des SGB II vor dem 01.09. erhalten kannst weiß ich nicht.
Ab dem Ausbildungsbeginn könntest Du den Mietzuschuss beantragen beim JobCenter.
Das JobCenter möchte jedoch dann auch den BAB-Bescheid haben.
Um den zu erhalten ist u.a. eine Bescheinigung deines Ausbildungsbetriebes notwendig, die zeitnah ausgestellt sein sollte.

Bjoern1301 schrieb:

....Ich kann die Wohnung
ja nur anmieten, wenn ich eine sichere Zusage für BAB oder Mietzuschuss habe. ....

Ich denke mir, dass dein Plan nicht aufgehen wird. Evtl. solltest du zunächst (für den Monat September)
eine einfache Unterkunft am Ort der Ausbildung suchen (kann auch vorübergehend bei einem Kumpel sein).
Wenn Du dann den Bescheid hast, kann man sich den zugrunde gelegten Bedarf anschauen und sgane, inwieweit sich die BAB erhöhen würde, wenn Du eine eigene Wohnung anmieten solltest.

Evtl. informierst Du dich auch mal, wie sich der Bedarf zusammensetzt, damit Du erkennst, dass die Miete nicht in unbegrenzter Höhe in die Berechnung einfließen wird.

dms

Raaja89 schrieb:

Hallo liebe Mitglieder im Forum, wir benötigen weiterhin Hilfe und würden uns über Antworten freuen. Vielen Dank

Hallo,

hast Du mal überlegt, ob das Fehlen von Antworten auch an deiner Fragestellung liegen kann?

Man müsste sich evtl. die Finger wund schreiben, nur um alle Fallgestaltung zu erfassen.

Z.B. wäre ein Alter nicht schlecht bei Person C.
Ebenso wären die Gründe für den Ausbildungsabbruch und den Wohnungswechsel hilfreich.
In welchem Verhältnis stehen A und B zueinander, soweit sie zusammenleben?
In welchem Verhältnis stehen A und C zueinander?
Und.......

dms

Hallo,

da gab es doch schon mal eine Anfrage im Forum.

http://www.sozialleistungen.in…auschen-sperre-18816.html

@ GG52 so ab der RZ 159.124 rum wird es interessant

dms

Modus SCHMUNZEL_AN

braschi schrieb:

Weil ich nur ein Zimmer nutze, der Eigentümer/ Freund "gelegentlich" vorbeikommt und er das so möchte.

Hallo,
wie war es in einer Toyota-Werbung "Nichts ist unmöglich - Toyooooooota".

Allerdings

braschi schrieb:

.... Also die Wohnung gehört dem Freund (Eigentümer), das wollte ich damit hervorheben. Er hat Frau und Kind und wohnt im Ausland (Nicht-EU), kommt vlt. 2 mal im Jahr vorbei.

Modus SCHMUNZEL_AUS

Hoffentlich nimmt das nicht noch eine (un-)erwartete Änderung.

dms

PS: egal wie, sollte deine Story glaubhaft rüberkommen, und nicht so wie hier, immer zu Nachfragen führen
Es ist ja nicht unmöglich, aber evtl. deine Wortwahl etwas unglücklich gewählt
(bei 2 mal im Jahr von gelegentlichen Vorbeikommen/ Besuchen zu sprechen, erzeugt zumindest bei mir Fragezeichen)

tom80 schrieb:

Hallo .... ( Somit besteht eigentlich für Juni gar kein Einkommen ?! )

Hallo,
der Lohn für den Mai kommt aber im Juni auf dein Konto?

Für ALG II gilt folgendes:
Massgebend ist nicht der Monat, in welchem Du den Lohn erarbeitest hast,
sondern der Monat, in welchem der Lohn auf deinem Konto eingeht (Stichwort Zuflussprinzip).

Also erhälst Du im Juni noch Lohn (den für den Monat Mai).

dms

ms1708 schrieb:

...Kann mir jemand zu diesem Fall etwas sagen??

Vielen Dank im vorraus.

Hallo,

evtl. ist der Herr X vergleichbar mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes zu dieser Problematik.

Google mal nach BAG, Urteil vom 7. August 2012 – 9 AZR 353/10.

dms

Wolf1337 schrieb:

Wohl wahr, wohl wahr...

Ich danke euch schonmal für euren Antworten, mal schauen was das Amt dazu sagt. Wenn nicht bleibt ja immernoch die Möglichkeit eines Studentenkredits. (Unter vorbehalt, ja mir sind die Nachteile und Risiken davon durchaus bewusst.)

Hallo,
Studentenkredit für einen Azubi ???

Wäre evtl. Berufsausbildungsbeihilfe nicht was für Dich?

dms

[email protected] schrieb:

Hallo Turtle

ich bin meiner Tochter gegenüber unterhaltspflichtig bis sie das 25te Lebensjahr vollendet hat. Und solange wird sie auch in meinem Haushalt gemeldet bleiben. ....

Hallo [email protected],

mit deiner Ansicht hinsichtlich Unterhaltspflicht liegts Du völlig daneben.

Es sei denn, Du redest nicht von der Unterhaltspflicht wie Sie im Bürgerlichen Gesetzbuch definiert ist.
Dort gibt es keine Altersgrenze.
Eine Unterhaltspflicht hat auch nichts mit dem Meldegesetz, wo jemand angemeldet ist, zu tun.

Wie gesagt, es sei denn du meintest etwas anderes. Denn die Vermutung liegt nahe, dass
Du etwas anderes sagen wolltest, was dann wiederum mit den 25 Jahren und ALG 2 plausibel wäre.

dms
PS: hinsichtlich der rechtlichen Einordnung der Abwesenheit deiner Tochter im Zusammenhang mit
der Berechnung in eurer Bedarfsgemeinschaft lass ich mal Turtle den Vortritt, die ist dort besser bewandert als ich

orlando schrieb:

Halle Leute, bei mir ist es soo
ich bin seit 15.02 arbeitslos und bevorzuge ALG 1 monatlich 400,-€, bin in der 4.Schwangerschaftsmonat, bin mit dem Vater des Kindes nicht verheiratet, wir wohnen auch nicht zusammen. weil 400,00 € mir nicht reicht, habe ich auch ALG 2 beantragen.
Habe letzte Woche vom Jobcenter einen Brief bekomme und da steht
" Sehr geehrte Frau.....
ich informiere Sie hiermit über die Einleitung der Prüfung von Unterhaltsansprüchen gegen Herr xxxxxxxx( Der Vater) , der mir als möglicherweiser unterhaltspflichtig bekannt wurde, und deren Übergang auf das Jobcenter Leipzig gemäß § 33 SGB II......"
ich verstehe gar nicht. ist es nicht so dass die Unterhaltspflicht des Vaters gegenüber der Mutter erst sechs Wochen vor der Geburt des gemeinsamen Kindes beginnt ??? habe ich kein Anspruch auf ALG 2 ????
:(

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Hallo,

mitunter kann ein Blick ins Gesetz helfen.

Zitat

§ 1615l
Unterhaltsanspruch von Mutter und Vater aus Anlass der Geburt

(1) Der Vater hat der Mutter für die Dauer von sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt des Kindes Unterhalt zu gewähren. Dies gilt auch hinsichtlich der Kosten, die infolge der Schwangerschaft oder der Entbindung außerhalb dieses Zeitraums entstehen.

.....

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Die unterstützende Leistung ALG II könnte also eine solche Leistung sein.
Ob es nun im SGB II noch eine spezielle Regelung dazu gibt, habe mich noch nicht dazu belesen.

dms

Hallo Buddy,
bedeutet bei Dir arbeitslos gemeldet zu sein auch Arbeitslosengeld 1 bezogen zu haben?
Die 4-Jahresfrist betrifft einen bereits festgestellten Anspruch auf ALG 1.
Wenn ja, dann schaue doch mal in den letzten Bescheid, dort sollte auch etwas zu den Anspruchstagen (evtl. Restanspruch) drin stehen.

dms

Hallo Tambo,

du antwortest auf einen Beitrag vom 04.02.2015 am 16.02.2015.

Mittlerweile sind die 3 Wochen Anhörungszeit für den vater fast rum, und der antrag auf Vorausleistung
sollte seiner abschließenden Bearbeitung entgegensehen.

Dein Vorschlag -Antrag auf Aktualisierung- ist formal nicht verkehrt, hier jedoch der völlig falsche Weg.

Letztendlich hast Du nicht berücksichtigt, dass bei einem Antrag auf Aktualisierung sowohl der Vater als
auch Xoxo miteinander zusammen den Antrag ausfüllen müssen. An dieser Zusammenarbeit sollte es
bereits nach dem Eingangsthread scheitern.
Außerdem gesht Du nicht auf die Konsequenz ein, dass man sich im Aktualisierungsantrag verschätzt hat.
Wer zahlt dann die Zeche?

Es ist unüblich, einen älteren Beitrag hervorzuholen.
Hinsichtlich deines Tipps kann man durchaus geteilter Meinung sein.

Ansonsten willkommen im Forum.

dms

miri2009 schrieb:

...Da dies nochmal Zeit in Anspruch nahm, teilte ich dem Jobcenter ohne Kündigungsbestätigung den Wechsel mit, was am 17.12. einging. Die korrekte Kündigungsbestätigung wurde am 17.12. ebenfalls von der PKV ausgestellt und dass eventuell zu viel gezahlte Beiträge zurück erstattet werden.

Ich wusste nicht, wie meine richtigen Schritte sind.....

miri2009 schrieb:

Und muss die PKV die Beiträge von Oktober-Dezember zurück erstatten? .....

miri2009 schrieb:

... Die korrekte Kündigungsbestätigung wurde am 17.12. ebenfalls von der PKV ausgestellt und dass eventuell zu viel gezahlte Beiträge zurück erstattet werden. .

Hallo,
wenn Dir die PKV schon mitgeteilt, dass überzahlte Beträge zurückerstattet werden, dann fordere doch die PKV schriftlich auf,
die überzahlten Beträge bis zum .... zurückzuzahlen.

miri2009 schrieb:

... Anderenfalls hätte doch auch das Jobcenter nicht die Berechtigung, das Geld zurück zu verlangen... Verstehst du, wo das Problem ist? ...

Das Jobcenter hat durch den Wechsel zur GKV (Familienversicherung) zuviel Beiträge gezahlt (an die PKV). Diese Zahlung erfolgte
in Eurem Auftrag. Zahlungspflichtiger gegenüber der GKV seit immer noch Ihr gewesen. Also fordert das Jobcenter das Geld von Euch zurück.

dms

hermys schrieb:

Hallo,
...nun meine frage: ich beziehe monatl.mieteinkuenfte neben meiner kleinen rente.....Inwieweit sind diese beim Uebergangsgeldantrag mit anzugeben?
Danke fuer Eure Auskuenfte.
lg hermys

Hallo,
ich frage mich gerade, wo im Antrag nach Mieteinnahmen oder Kapitaleinkünfte gefragt wird?

Bei Übergangsgeld wird die Anrechnung im § 52 SGB IX geregelt.

Zitat

[h=1]§ 52 SGB IX – Einkommensanrechnung [/h](1) Auf das Übergangsgeld der Rehabilitationsträger nach § 6 Abs. 1 Nr. 2, 4 und 5 werden angerechnet

• Erwerbseinkommen aus einer Beschäftigung oder einer während des Anspruchs auf Übergangsgeld ausgeübten Tätigkeit, das bei Beschäftigten um die gesetzlichen Abzüge und um einmalig gezahltes Arbeitsentgelt und bei sonstigen Leistungsempfängern um 20 vom Hundert zu vermindern ist,
  

  
  

  
  

• Leistungen des Arbeitgebers zum Übergangsgeld, soweit sie zusammen mit dem Übergangsgeld das vor Beginn der Leistung erzielte, um die gesetzlichen Abzüge verminderte Arbeitsentgelt übersteigen,
  

  
  

  
  

  
  

• Geldleistungen, die eine öffentlich-rechtliche Stelle im Zusammenhang mit einer Leistung zur medizinischen Rehabilitation oder einer Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben erbringt,
  

  
  

  
  

  
  

• Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit oder Verletztenrenten in Höhe des sich aus § 18a Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 des Vierten Buches ergebenden Betrages, wenn sich die Minderung der Erwerbsfähigkeit auf die Höhe der Berechnungsgrundlage für das Übergangsgeld nicht ausgewirkt hat,
  

  
  

  
  

  
  

• Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit, die aus demselben Anlass wie die Leistungen zur Teilhabe erbracht werden, wenn durch die Anrechnung eine unbillige Doppelleistung vermieden wird,
  

  
  

  
  

  
  

• Renten wegen Alters, die bei Berechnung des Übergangsgelds aus einem Teilarbeitsentgelt nicht berücksichtigt wurden,
  

  
  

  
  

• Verletztengeld nach den Vorschriften des Siebten Buches,
  

  
  

  
  

• den Nummern 1 bis 7 vergleichbare Leistungen, die von einer Stelle außerhalb des Geltungsbereichs dieses Gesetzbuchs erbracht werden.
  

  
  

  
  

(2) Bei der Anrechnung von Verletztenrenten mit Kinderzulage und von Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit mit Kinderzuschuss auf das Übergangsgeld bleibt ein Betrag in Höhe des Kindergeldes nach § 66 des Einkommensteuergesetzes oder § 6 des Bundeskindergeldgesetzes außer Ansatz.

(3) Wird ein Anspruch auf Leistungen, um die das Übergangsgeld nach Absatz 1 Nr. 3 zu kürzen wäre, nicht erfüllt, geht der Anspruch insoweit mit Zahlung des Übergangsgelds auf den Rehabilitationsträger über; die §§ 104 und 115 des Zehnten Buches bleiben unberührt.

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Und da kann ich weder Mieteinahmen noch Kapitaleinkünfte finden.

dms

stevenwinter96 schrieb:

Hallo,
....
Meine Mutter, Mein Bruder und Ich wohnen seid 05.2014 in einer Bedarfsgemeinschaft, da ihr Ex-Mann uns rausgeschmiessen hat.
.....
Außerdem beziehe ich Bafög, da ich gerade mein Fachabitur mache. Meine Mutter meint ihr stehen ca. 70€ davon zu.
Da ich aber sowas nie Schriftlich vom Amt gesehen habe, habe ich ihr auch keinen Cent abgedrückt.
.....

Jetzt kam vor ein paar Wochen eine Nachzahlung in Höhe von 460€. Darauf stellte mir meine Mutter ein Ultimatum, das besagt wenn ich ihr keine 120€ im Monat gebe das ich ausziehen "dürfe".
Soweit ist es nun gekommen und jetzt wohne ich vorübergehend bei meiner Freundin und ich weiß nicht was ich tun soll.
....
Mit freundlichen Grüßen
Steven Winter

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Hallo,

du hast aber deinen Auszug schon der BAföG-Stelle mitgeteilt?

Könnte ja zu einer Veränderung der Zahlung führen.

Standest Du im ALG2-Bescheid für Eure Bedarfsgemeinschaft mit drin?

Hast Du dann den Auszug auch dem Jobcenter mitgeteilt?

Sind nur zwei aufgetauchte Fragen aufgrund deiner Frage, was Du nun machen sollst.

dms

notlonger schrieb:

Hallo,

ich schreibe hier für meinen Partner, der es bei der Jobsuche nicht leicht hat. ...
Jedoch hat er einen unbefristeten Vertrag und immerhin mehr als wenn er Arbeitslos wäre.

Nun sucht der Betrieb,... Mitarbeiter. Er würde sich gerne bewerben, jedoch ist dies eine befristete Stelle für 1.Jahr. ....

Nun meinte er, er kann sich nicht bewerben, weil er ja wenn er eine Befristete Stelle annimmt um seine unbefristete aufzugeben, eine Sperre bei nicht Verlängerung bekommt. Ich dachte immer, wenn man sich verbessert, dann darf man dass, finde jedoch keine Offiziellen Infos dazu.

Hat jemand damit Erfahrung oder sogar einen offiziellen Link wo ich was dazu finden kann?

Über Hilfe wäre ich sehr dankbar.

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Hallo,

ich zittiere mal aus der DA:

Zitat

Ist die auf einen Aufgabesachverhalt folgende nahtlose Anschlussbeschäftigung lediglich befristet, bleibt die Aufgabe der
Dauerbeschäftigung ursächlich für die anschließend eintretende Beschäftigungslosigkeit und damit sperrzeitrelevant.
Eine Sperrzeit tritt ggf. im Anschluss an das zweite oder weitere befristete Beschäftigungsverhältnis ein.
Eine Sperrzeit tritt nicht ein, wenn seit dem Ende des ersten Beschäftigungsverhältnisses mehr als ein Jahr
vergangen ist.

Kommt es in befristeten Beschäftigungsverhältnissen ebenfalls zu Störung(en), können hieraus weitere Sperrzeiten entstehen.
Diese laufen ggf. (teilweise) parallel zu der Sperrzeit nach S. 1 und 2.

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Es könnte also mit genau einem Jahr Befristung gefährlich werden.

notlonger schrieb:

...
Nun sucht der Betrieb,... Mitarbeiter. Er würde sich gerne bewerben, jedoch ist dies eine befristete Stelle für 1.Jahr. ....
....

Hier mal noch ein Link zum Nachlesen KLICK HIER
Und hier zur speziellen Dienstanweisung der BA zum Thema Sperrzeiten (dort Seite 17 findest Du mein Zitat).

dms

meikesarah19 schrieb:

...
beim versorgungsamt wurde bereits zweimal ein antrag auf feststellung des behinderungsgrades gestelllt. beide wurden ohne begutachtung abgelehnt.
.....

Hallo,

gab es auch eine Begründung, weswegen abgelehnt wurde?

meikesarah19 schrieb:

.....
ist es möglich wenn ich meinen bruder beim arbeitsamt arbeitssuchend melde dass ich für ihn dann eine festellung der erwerbsfähigkeit beim arbeitsamt stelle damit das auf diesem wege mal festgeschrieben wird ( das die behinderung überhaupt annerkant wird).
.....

Was macht Dein Bruder zur Zeit?
Hat er schon eine Ausbildung?

meikesarah19 schrieb:

.....
ist es möglich wenn ich meinen bruder beim arbeitsamt arbeitssuchend melde dass ich für ihn dann eine festellung der erwerbsfähigkeit beim arbeitsamt stelle damit das auf diesem wege mal festgeschrieben wird ( das die behinderung überhaupt annerkant wird).

und wie muss ich das stellen damit es mit seinem problem passt.

Für die Feststellung eines Grades der Behinderung ist aber das Arbeitsamt nicht zuständig.
Allerdings könnte man über den Weg evtl. die Erwerbsunfähigkeit anschieben.

dms

PS: was ist nun mit deinem anderem Beitrag, da war auch noch eine Frage offen
PSS: ich versuche den Weg über die berufliche Reha abzuklopfen

meikesarah19 schrieb:

Hallo
bin bei der arbeitsagentur Ausbildungssuchend gemeldet...
Mein Problem ist allerdings dass ich extreme Probleme mit meinen Augen habe und
ständig Rücken Schmerzen bekomme .dazu kommt eine beinverkurzung .
Was kann ich tun damit dass Amt Abklart wie weit ich Arbeitsfähig bin .

Was für eine Ausbildung stellst Du dir denn vor?

dms

Birgit63 schrieb:

Dann wird das Kindergeld wahrscheinlich an das Internat gezahlt. Denn dort wird das Kind ja verköstigt und wohnt dort.

Hallo Birgit63,

dms schrieb:

Hallo, was will das Arbeitsamt mit dem Kindergeld???
...... Die Kosten für die Ausbildung, das Internat sowie die Sozialversicherung werden ebenfalls von der Agentur getragen. dms

Ich könnte daher jetzt fragen, was will das Internat mit dem Kindergeld, wenn es doch seine Kosten von der Agentur erstattet erhält?

dms

PS: die Verpflegungskosten im Internat sind in den erstatteten Internatskosten enthalten

Birgit63 schrieb:

Ich gehe mal davon aus, dass das Kindergeld an den Leistungsträger gezahlt wird, der das Internat und die Ausbildung finanziert. Du wirst das Kindergeld gar nicht mehr bekommen.

Hallo, was will das Arbeitsamt mit dem Kindergeld???

Anne21 schrieb:

Hallo ihr lieben, .... mein Sohn 15 (100% Schwerbeh. mit G,H,B ) fängt im sommer eine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk (BBW) an (speziell für sehbehinderte/blinde Azubis) davon gibt es in dtl. nur 3, ein Umzug ist daher auf jeden Fall notwendig, Ausbildung wird vom arbeitsamt gezahlt (REHA Abteilung) und es gibt nur ein kleines lehrlingsgehalt nach abzug der kosten für das BBW und Internat ... liebe Grüße Anne

Er wird Ausbildungsgeld in Höhe von monatlich 104 Euro erhalten, dazu kommt noch die Erstattung der Familienheimfahrten (2 x im Monat). Da es sich um eine Ausbildung mit Ausbildungsgeld gefördert handelt, wäre das Einkommen der Mutter mit zu berücksichtigen. Was aber nach den hier vorliegenden Informationen keine Auswirkung hat. Die Kosten für die Ausbildung, das Internat sowie die Sozialversicherung werden ebenfalls von der Agentur getragen. dms