Hallo zusammen,
habe gerade einen 400 € Job angeboten bekommen, bei dem ich ein monatliches Pauschaleinkommen erhalten werde, im Vertrag ist meine Wochenarbeitszeit mit 8 Stunden in der Woche angegeben. Bei der Durchsicht vom Kalender habe ich gedoch gemerkt, dass ich dann manchmal 32 Stunden im Monat und manchmal 40 Stunden im Monat arbeiten würde, je nachdem wie meine Arbeitstage liegen arbeite ich also 4 oder eben 5 mal im Monat. Würde ja heißen, dass ich das gleiche Geld bekommen würde wie eine Kollegin, die andere Arbeitstage hat und somit nur vier Mal im Monat arbeitet... Bin etwas verwirrt und frage mich ob das rechtlich so ok ist bzw. ob ich dann überhaupt unterschreiben werde weil der Lohn schon bei 32 Stunden eigentlich ein Witz ist... 