Seid ihr sicher was den Urlaub und die Leistungen angeht? Man hat mir nämlich jetzt schon wieder gesagt, es würden keine Leistungen gezahlt werden, weil man annimmt wer urlaub nehmen kann, hätte vermutlich auch Rücklagen...
Ich drehe echt bald durch, man hat mir jetzt für Montag nochmals persönlich einen Termin bei meiner Sachbearbeiterin gegeben, obwohl diese eigentlcih wechseln sollte, da ich umgezogen bin. Ich habe jetzt Schreiben vom Chef aufsetzen lassen, dass die Absicht besteht mich nach Praktikumsende einzustellen wenn ich in die Unternehmung passe. Wenn es mit der wirklich sehr strengen SB nicht klappt, frage ich nach einen Termin beim Cheffe.
Was den Urlaub angeht, man möchte mich mehr als 21 Tage da behalten, ist ja auch verständlich. Es fallen 2-3 Tage weg wegen der Umstellung an die neue Zeit etc, dann noch die Wochenenden wo nicht gearbeitet wird, und dann bleiben von den 21 Tagen gerade Mal effektiv ca 12 Tage. Das ist echt wenig dafür dass man so viel investiert...
Und man sagte mir auch, das wäre nicht möglich, ich müsste mich am 21. Tag persönlich zurück melden, da mir sonst Kürzungen drohen...
Ich verstehe nicht warum es die Arge einen so schwer macht, sie wieder los zu werden....