Die ARGE gibt das ok, wenn es als Teilzeitjob geht. Da gibt es ja die Gleitzone für Einkommen von 401-800 Euro. Jetzt frag ich mich nur, ob das für den Arbeitgeber irgendwie ungünstiger ist und sie deswegen vielleicht ablehnen könnten?
Ich hab folgende Berechnung im Internet gefunden:
Errechnetes Gehalt
Steuerpfl. Gehalt 500,00 €
Steuerfreie Bezüge 0,00 €
Summe der Bezüge 500,00 €
Lohnsteuer 0,00 €
Soli-Zuschlag 0,00 €
Kirchensteuer 0,00 €
Krankenversicherung 29,24 €
Pflegeversicherung 4,46 €
Rentenversicherung 34,65 €
Arbeitslosenvers. 4,88 €
Sonstige Abzüge 0,00 €
Summe der Abzüge 73,23 €
Auszahlung 426,77 €
Das bedeutet doch, dass der Arbeitgeber auch einen Betrag von 73,23 Euro zahlen muss, oder? Wie ist das eigentlich bei Studenten? Die zahlen keine Arbeitslosen- und keine Pflegeversicherung (lt. http://www.jobber.de/_1_myjobber/jobforum,arbeitsrecht.html ), also sind sie in meinem Beispiel nur unwesentlich günstiger (also ca. 10 Euro für den AG) als Nicht-Studenten. Das dürfte dann ja kein wirtschaftlicher Grund sein, mich nicht zu nehmen. Oder lieg ich hier mit meiner Berechnung falsch?
kleikat