Zumutbar Krank arbeiten zu gehen!

Hmmmm,wenn Du ein Attest vom Arzt vorlegen kannst,können die das normalerweise nicht einfach ignorieren

Zunächst mal wenn du krank bist und dies auch mit einem Krankenschein belegen kannst ist es Unsinn wenn die ARGE von dir erwartet das du während deiner Krankheit arbeiten gehst.Ich glaube auch nicht das sie damit durchkämen denn umsonst schreibt dich kein Arzt krank.Allerdings kannst du eine begonnene Maßnahme nicht einfach so kündigen denn du hast dich ja sicher durch eine Unterschrift dazu verpflichtet diese Maßnahme zu besuchen und auch zu beenden.Insofern wirst du gegen diese Sanktion nichts machen können.Sie ist gerechtfertigt auch wenn du zwei Kinder hast.Das du freiwillig das Babyjahr unterbrochen hast ist deine Entscheidung gewesen dazu hat dich ja niemand gezwungen.

Gagi hat im August geschrieben ...Wir haben gleich Ende Novemter

Oh ich habe gar nicht aufs Datum geachtet dann wird sich das für sie wohl erledigt haben.