Hi Leute, es geht um folgendes:
Letztes Jahr im September habe ich mich in die Zeitung drucken lassen, dass ich Arbeit suche und habe gleich darauf auch eine Arbeit bekommen. Doch leider waren ein paar Arbeitskollegen dabei, die sich mir gegenüber äusserst feindselig verhielten, sodass ich heuer im März wieder gekündigt habe. Und obwohl ich es selber gewesen bin, der sich um die Stelle bemüht hat ( und ohne hilfe durchs Arbeitsamt ) war trotzdem eine Zeitlang die Rede davon, dass mir jetzt Sanktionen drohen, weil ich von selber gekündigt habe.
Erst als ich dem Arbeitsamt 2 DINA4 Seiten voller Kündigungsgründe auflistete, war die Rede davon, dass ich doch keine Sperrzeit bekomme.
Zur Zeit suche ich im Internet nach passenden Stellenangeboten, die für mich in frage kämen. Aber immer wieder sind Stellenangebote dabei, wo die Rede von Probearbeit ist.
Ich habe ja eine ziemlich gute Menschenkenntnis und kenne das ganz genau, ob jemand Wirklich einen Arbeiter braucht oder ob jemand nur auf der Suche nach einer kostenlosen Arbeitskraft ist.
Darum würde es mich interessieren, ob man bei einer Arbeit ( um die man sich selber bemüht hat ) wärend einer Probearbeit ohne Angaben von Gründen kündigen kann, ohne das einen Sanktionen drohen?
PS:
Denn ich meine, wenn ich es merke, dass es der Arbeitgeber gar nicht im Sinn hat, mich zu übernehmen, dann wäre ich doch blöd, wenn ich schön brav weiter arbeiten würde, bis die Probezeit vorbei ist.
...und das diejenigen, die sich selber um Arbeit bemühen am Ende immer die Dummen sind, dass darf´s normal auch nicht sein.
LG jemand
