Hey,
Also kurz zu meiner Situation, ich hab einen befristeten Arbeitsvertrag, der noch ziemlich genau 1 Jahr läuft, verdiene 1100 Netto. Ich möchte in nächster Zeit ein Kind haben und wollte mich vorab wegen Elterngeld etc. informieren, nicht dass ich hinterdenk "mist hätte ich mal..."
Hier also meine Fragen:
1. Falls ich demnächst schwanger werden sollte und der Geburtstermin VOR Ende meines Arbeitsvertrages liegen sollte, kann ich dann Elternzeit nehmen?
2. Falls der Geburtstermin NACH Ende meines Vertrages liegt, läuft der Vetrag dann einfach aus?
3. Falls ich erst kurz vor Ende des Vertrages schwanger werden sollte, so dass der Mutterschutz noch nicht greift und ich arbeitslos werde, dann bekomme ich ALG 1 oder? Und das wird dann auch für die Berechnung des Elterngeldes angerechnet oder?
4. Wäre es sinnvoll, dann Arbeitslosengeld + 300 Euro Elterngeld zu beantragen oder besser nur Elterngeld?
Also ich bin grad etwas konfus und weiß einfach nicht, ob es sinnvoll wäre, mit dem Kinderkriegen noch zu warten, bis ich eine neue Stelle nach meiner jetzigen habe (wobei ich das irgendwie fies dem neuen Arbeitgeber gegenüber finden würde, wenn ich dann gleich schwanger werden würde) oder ob ich versuchen sollte, möglichst bald schwanger zu werden...Ich will mich dann möglichst lange dem Kind widmen können, also nicht gleich wieder mit Teilzeit einsteigen, zumal dann möglichst auch schnell ein zweites Kind folgen soll.
Ach ja, vielleicht noch als Zusatzinfo: mein Freund verdient momentan genug (hoffentlich bleibt das so *auf Holz klopf*), so dass wir beide davon leben könnten. Wir sind nicht verheiratet, aber ich denke im Fall einer Schwangerschaft würden wir das dann nachholen.
Mir geht's nicht darum, dem Staat auf der Tasche zu liegen und das bestmögliche rauszuholen. Aber ich will halt auch nicht hinterher dazustehen und mich ärgern, nur weil ich schlecht informiert war (mal abgesehen davon, dass das mit der Schwangerschaft ja wahrscheinlich eh nicht so laufen wird wie geplant).
Also vielen Dank schon mal fürs Lesen!
Grüße, Merry
).
