Qualifizierungsmaßnahme o. Tätigkeitsbeschreibung

Hallo,

meine Verlobte hat das Problem, das sie neben ihrem Minijob nun an einer Qualifizierungsmaßnahme teilnehmen soll. Diese soll auch Arbeitsangelegenheiten für 1,50 € enthalten. Dies würde ja einem 1-Euro-Job entsprechen.

Heute sollte die Vertragsunterzeichnung bei dem Träger erfolgen. Es heißt dort Tätigkeit:
26118 HER 36 Sonst diverse Bereiche 11.

Sehr aussagekräftig. Nun habe ich gelesen, es muss eine genaue Tätigkeitenbeschreibung vorhanden sein.
Da diese Maßnahme zur Weiterqualifizierung dienen soll, wollte sie natürlich wissen um was es sich handelt.
Da sie als ausgelernte Bürokauffrau mit Berufserfahrung ja nicht z.B. irgendwelche Rechnungen schreiben will. Wäre ja keine Weiterqualifizierung, da sie diese Arbeiten beherrscht.

Auf Nachfrage sagte die Dame, meine Verlobte müsse erst den Vertrag unterscheiben, vorher kann sie ihr dazu nichts sagen. Sie hat sich natürlich geweigert und drum gebeten den Vertrag zur Überprüfung mitzunehmen. Das wurde ihr nicht gestattet. Jetzt hat sie bis Dienstag Bedenkzeit, ansonsten wurden Sanktionen angedroht.

Das ist doch nicht rechtens, oder?

Gruß
Hati

Mit ihrem Sachbearbeiter hat sie vorher gesprochen. Er sagt er hat keinen genauen Plan. Es könnten Schulungen in z.B. Access sein, Bewerbungstraining oder Praktika. Daraufhin hat er sie dann direkt zu der Stelle geschickt wo sie anfangen soll. Doch die Infos gibts ja ohne Vertragsunterzeichnung von ihr nicht. Sachearbeiter meinte auch, wenn Sie nicht Antritt gibts halt ne Sperre und sie könne ja Widerspruch einlegen.
Also was meint Ihr die Sperre abwarten und dann den Widerspruch? Das ärgerliche ist dann nur wieder diese Warterei auf das Geld. Oder sollte man sofort einen Anwalt einschalten? Das geht doch noch für 10 € oder?

Hier mal die Homepage von dem Projekt: http://www.quabed.de/index.php?article_id=184

Beruflich weiter qualifizieren ist ja gut für sie. Sie will halt nur wissen was.

Arbeitsgelegenheit zur Neuorientierung kommt nicht in Frage. Der Sachbearbeiter hat selber gesagt, das sie als Bürokauffrau in der heutigen Zeit die besten Chancen hat. Also Eigentor.

Bildungsbegleiter und Jocoach ist wahrscheinlich nur der Ansprechpartner.

Praktika sind unwahrscheinlich zu finden, da sie morgens und nachmittags dem Minijob nachgeht und dazwischen nur drei Stunden zur Verfügung hat. Glaube nicht das eine Firma sich einen Praktikanten für drei Stunden täglich holt.

Sie will halt einfach wissen wie sie weiterqualifiziert werden soll. Denn schon gelernte Dinge zu machen ist ja Blödsinn. Sie ist auch nicht lange aus ihrem Beruf raus. Sie hat auch schon vorgeschlagen einem geeigneterem Kandidat diese Chance zu geben. Aber darauf wollte die JobAgentur sich auch nicht einlassen