400 € Job kündigen ?

meine freundin hat einen 400 € job seit drei jahren. jetzt hat sie einen neuen sachbearbeiter und der hat zu ihr gesagt : 400 € job interesiert ihn nicht wenn er eine trainingsmassnahme hat muß sie teilnehmen egal ob sie dadurch den job verliert.
darf er das ? ist das rechtens ?

dann bleibt mir ja nichts anderes übrig als es publik zu machen. nach vier wochen ist die massnahme erledigt und meine freundin ist arbeitslos, das heist das der staat auch 240 € zum fenster raus schmeisst