Polizeiliches Führungszeugnis

Jennifer schrieb:

Wenn sich eine 18-jährige Schülerin (sie und ihre Familie bekommen ALGII) um einen (Aushilfs)Job bewerben will und dazu ein polizeiliches Führungszeugnis braucht, das 13 Euro kostet - muss die ARGE diese Kosten übernehmen? Es ist so, dass die ARGE pauschal für jede Bewerbung 5 Euro zahlt - aber durch die 13 Euro wird dieser Pauschalbetrag ja überschritten. Was muss die 18-Jährige tun? Muss sie erst einen Antrag stellen bei der ARGE und deren Antwort abwarten? Oder kann sie das Führungszeugnis schon mal anfertigen lassen und die Quittung später bei der ARGE einreichen?

Normalerweise übernimmt der Betrieb, welcher das pol. Führungszeugnis verlangt, die Kosten dafür. Tipp: Vorher abklären, und vom Zeugnis eine Kopie für weitere potenielle AG machen. (Reduziert Deinen Aufwand und reicht meistens aus, sofern Zeugnis nicht älter als ein Jahr)

Jennifer schrieb:

Ja, klar, wird abgeklärt. Aber wie sieht es aus, wenn der Betrieb (ein Geschäft, keine Firma) die 13 Euro NICHT übernimmt? Wie sieht es dann mit der Zahlung durch die ARGE aus?

Einfach die Firma mit Namen der ARGE melden, wahrscheinlich wird die ARGE dann die Kosten übernehmen (aber bestimmt kein MUSS!). Trotzdem sind die Bemühungen von Seiten der ARGE anzuerkennen und m.E. sind die Gebühren für ein poliz. Führungszeugnis, genauso wie Schufa, nicht von den Bewerbungskosten abgedeckt. Nachfragen udn auf gut Wetter machen ...

Jennifer schrieb:

Sie sind auch nicht abgedeckt - schließlich bekommt die 18-Jährige lediglich 5 Euro pro Bewerbung genehmigt. Da bleibt eine ganz schöne Differenz.

Die ARGE müsste aber den Betrag abdecken, schon, um der 18-jährigen, oder wie alt auch immer, alle Möglichkeiten der Bewerbung offen zu halten.
Peter

Jennifer schrieb:

Wahrscheinlich muss man diesen Mehrbetrag aber beantragen - bei der ARGE muss man doch immer alles vorher beantragen. Es sei denn, das mit dem Führungszeugnis ist eine Ausnahme. Keine Ahnung.

Wahrscheinlich müssen die Kosten für das Führungszeugnis vorher beantragt werden, aber dafür ist es ja auch eine gewisse Zeit gültig. Und erleichtert Dir die Bewerbungen. Aber, vielelicht gibt derBetrieb Dir eine Zusage auf Einstellung, wenn Du diesen Schein hast, dann übernimmt die ARGe die Kosten. Ist wie mit einer evtl. benötigten Zusatzqualifikation für einen Job.