unzumutbare Arbeit

  • Hallo, ich hab am 03.12.07 eine Maßnahme im Wald ( in einem Naturschutzgebiet) angefangen. Kein Thema dacht ich, ich wollt ja eine. Und war auch schon voller Tatendrang.
    Das schlimme für mich an der ganzen Sache ist, das die dringenden Bedürfnisse bei Wind und Wetter( momentan Schnee-Regen und wahrlich nicht warm) im Wald verrichtet werden müssen, man hat keinerlei möglichkeit die Hände zu waschen (auch ich habe wie viele andere Damen einmal im Monat für paar Tage meine Mensis, also sehr hygienisch oder????und wohin mit dem Toilettenpapier, Binden und Tampons???? soll ich das einstecken nach der entlädigung????:o ). Als ich mich bei den beiden "Betreuern" selbst 1? jobber beschwere werde ich von nun an damit aufgezogen. Die ham gut reden, die sind die meiste zeit im Auto unterwegs, immer gemeinsam weil es da natürlich schneller geht. Was ist, wenn bei uns was passiert??
    Alkohol, na gut wenns bei einem Bier bleibt, das haben die beiden Betreuer nur nicht unter Kontrolle weil sie eh die meiste Zeit nicht da sind!!:confused:
    Dann ist es ne Riesensauerei das die " beiden" über einige Leute ablästern über mich nun auch. Das geht gar nicht!! Wie kann ich solche die Maßnahme leiden lassen:mad: ??
    Ich hab mir meinen Mund bei denen verbrannt und bekomm es nun immer aufs Brot geschmiert.
    Da macht es doch spass zu arbeiten.:eek:
    Wenn die zwei da sind arbeiten sie immer nur gemeinsam für sich, ich weis nicht wie die das machen das die bei all dem Matsch und Schlamm und Regen so sauber und trocken bleiben? Ich könnt noch viel mehr schreiben.
    Muss ich mir das echt bieden lassen, ist das echt noch zumutbar? Letzte Woche waren wir drei Tage im Regen, Bauwagen abgeschlossen, keine Möglichkeit sich mal kurz zu setzen oder aufzuwärmen. Wo die Betreuer waren? Natürlich unterwegs im warmen Auto!!


    Ich hab Angst mich bei der ARGE zu beschweren, denn wenn ich in der Maßnahme bleiben muss kann ich davon ausgehen das ich gemobbt werde. Und meine Nerven liegen jetzt schon blank!! I

  • Unzumutbare Arbeit im Wald. Mobbing, Alkohol etc..
    War nun bei der ARGE und hatte mich beschwert, wollt mich raus nehmen lassen.
    Was ich mir da anhören musste ist ja noch mehr unter der Würde.
    Dies alles sind KEINE Gründe um mich aus der Maßnahme raus zu nehmen.
    Die Fallmanagerin hat mich sogar ausgelacht.
    Ich bin heute noch völlig deprimiert von dieser Erniedrigung.
    Aber nun kann ich wohl auch davon ausgehen das bei der AfA feste getrunken wird.
    Na dann Prosit.

  • hallo,


    du kannst dich rausnehmen lassen, aber nicht wegen unzumutbarkeit
    hierbei mußt du dich einen physischen test über dich ergehen lassen,
    dabei wird festgestellt ob du fantasierst oder die arbeit zu dir nicht paßt,
    letzteres mangels ausbildung und erfahrung dieser tätigkeit durchaus
    berechtigt wäre


    solltest du aber einfach keine lust haben, wird von arge getestet, unabhängig wird auch noch ein arzt hinzugezogen....
    sollte sich das jedoch bestätigen, heißts warm anziehen für dich

  • Hallo Moritscha!


    Ich will das andere nicht kommentieren, aber die 1€ Maßnahme hast Du zu akzeptieren sofern die Gemeinnützigkeit gegeben ist.


    Über die Misstände solltest Du beim Fallmanager vorsprechen und um einen Termin beim Teamleiter bitten, dort gibst Du die Vorkommnisse zu Protokoll lässt Ihn unterschreiben, Dir eine Kopie aushändigen und veranlasst die Weiterleitung an die Geschäftsleitung. Diese hat in der Regel mit dem Maßnahmeträger einen Vertrag geschlossen und die ARGE ist gegenüber dem Steuerzahler verpflichtet bei Missbrauch entsprechende Aktivitäten einzuleiten. Von da an musst Du natürlich aufpassen, man wird wohl versuchen von Trägerseite mit einer Retourkutsche zu kontern, aber genau aus diesem Grund rate ich Dir zu der besagten Vorgehensweise denn nicht alle Sozialrichter sind dumm!


    Gruß


    Ps.:
    Dumme Menschen lachen und kommentieren soetwas mir blöden Sprüchen, denk Dir einfach Deinen Fallmanager nackt vor Dir, grins!