Guten Tag,ich habe eine Frage zu folgendem Beispiel:
Herr X bekommt seit 2011 befristete Rente wegen voller Erwerbsminderung und sein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst ruht seitdem.Nun
wurde Herr X im März 2015 eine Duerrente wegen voller Erwerbsminderung zugesprochen und somit wird ja das Arbeitsverhältnis beendet.Hat Herr X noch
Anspruch auf Urlaub aus den vergangenen Jahren und kann sich diesen jetzt bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses auszahlen lassen???Herr X
ist desweitern 50 Prozent Schwerbeschädigt und hat dadurch auch noch mehr Urlaustage im Jahr.Kann mir jemand zu diesem Fall etwas sagen??
Vielen Dank im vorraus.