Hallo und bereits jetzt danke fürs lesen.
Meine Mutter hat am 02.05.2013 durch das Jobcenter Wuppertal eine Maßnahme gestartet, die mit 1,50€ "vergütet?" wurde. Am 25.05.2013 wurde meine Mutter krank und war nicht mehr in der Lage ihrer Arbeit nachzugehen. Sie hat ihrem Arbeitgeber lückenlose Krankenmeldungen eingereicht und von dort aus sollten sie an das Jobcenter weitergeleitet werden. Nach ca. 2 Wochen Krankheit hat meine Mutter die Kündigung erhalten bzw. die Maßnahme wurde aufgrund ihrer Krankheit beendet. Nun kürzt das Jobcenter meiner Mutter 30% ihrer Leistung aufgrund dieser Kündigung.
Für mich persönlich klingt das Alles nicht ganz korrekt. Hat das Jobcenter einen gerechtfertigten Grund diese Kürzung vorzunehmen? Kann man gegen diese Entscheidung was unternehmen? Die Lebenssituation meiner Mutter ist bereits jetzt äußerst schwierig. Durch diese Kürzung fällt sie nur weiter in den Abgrund. Eine Kürzung die meiner Meinung nach ungerechtfertigt ist.
Ich hoffe ihr könnt uns helfen. Wenn ihr noch Infos braucht ergänze ich sie natürlich gerne.
Liebe Grüße
Manuel
