Leiharbeit-Krank-Sofort Krankengeld

Boxbeutel 2 schrieb:

....
Ich kenne nur die Regelung, 6 Wochen Lohnfortzahlung durch den AG, dann K-Geld.
...

Entgeltfortzahlungsgesetz
§ 3 Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

(1) Wird ein Arbeitnehmer durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne daß ihn ein Verschulden trifft, so hat er Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen. Wird der Arbeitnehmer infolge derselben Krankheit erneut arbeitsunfähig, so verliert er wegen der erneuten Arbeitsunfähigkeit den Anspruch nach Satz 1 für einen weiteren Zeitraum von höchstens sechs Wochen nicht, wenn

(2) .....

(3) Der Anspruch nach Absatz 1 entsteht nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses.

Boxbeutel 2 schrieb:

....
Gibt es bei den Leihbuden EXTRA Regelungen?

Ich würde hier mal NEIN sagen.

dms

Boxbeutel 2 schrieb:

Hey Leute,

ich habe am 13.06 eine Arbeit bei ner Leihbude angenommen, die Arbeit war nichts für mich,
habe 40 Grad Behinderung, darauf wurde Keine Rücksicht genommen.

Somit musste ich mich ab dem 18.06 Krankmelden.

Am 22.06 bekam ich darauf hin die Kündigung, mit dem Hinweis, das ich für die Zeit der Krankmeldung
Keinen Lohn bekomme, sondern Krankengeld bei der zuständigen Kasse beantragen muss.
.....

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Hast du eine Gleichstellung ? - Wenn ja, wäre evtl. noch ein besonderer Kündigungsschutz zu prüfen.

dms

Boxbeutel 2 schrieb:

Hey,

einen Antrag auf Gleichstellung habe ich nicht gestellt.
Ist zwar beim JC angegeben, das Interessiert die aber nicht.

.....

Hallo,
mir fällt auch nichts ein, warum dies das Jobcenter interessieren sollte.
Maximal bei der Problematik Vermittlung müsste man evtl. Einschränkungen kennen,
um nicht unnötige Vermittlungsvorschläge bzw. Zuweisungen zu machen.
-->Diese Aussage betrifft lediglich den Grad der Behinderung von 40<--

Eine Gleichstellung hat nur Auswirkungen im arbeitsrechtlichen Sinne/ in einem bestehenden Arbeitsverhältnis.

dms

Boxbeutel 2 schrieb:

Hey, .... (3) Der Anspruch nach Absatz 1 entsteht nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses. Das Arbeitsverhältnis vor der Krankmeldung betrug aber erst 2 Arbeitstage. Kann es daher sein das doch K-Geld Beantragt werden muss?

Hallo,
würde ich auch so sehen. Deswegen habe ich dir ja auch mal den Gesetzestext zittiert.
Ob ein Anspruch auf Krankengeld besteht (wegen der kurzen Frist) schließe ich nicht aus.
Also stell den Antrag auf Krankengeld. So wie ich das sehe,
war der Hinweis seitens deines ehemaligen Arbeitgebers korrekt.

dms

Zitat

Sollte ich noch einmal Arbeit bekommen werde ich erst am 1en Anfangen, dann hat man ja den Vollen Monatssatz bereits bekommen.
Den Ärger mit Teil-Arbeitsmonat mach ich nicht noch einmal mit.

...super die leihbude meldet dem JC das Du so argumentierst und beim nächsten Mal wo es mit der Vermittlung deswegen nicht klappt kriegst Du eine Sanktion! Da solltest Du im Vorfeld mit der Leihbude mal etwas mehr "in medias res" gehen und das Thema vorab klarstellen.

Habe das heute bei der DAK auch genau so beantwortet bekommen, die Praxis ist mir nämlich wichtiger wie das was auf dem Papier steht, aber genau so verhält es sich!

Zitat

Das JC hat mir die Leistung für Juli auf 600 Öhre Gekürzt,

nun für Alkohol ist dann diesen Monat natürlich nichts übrig, weil der kostet in den skandinavischen Ländern ja überdurchschnittlich viel, aber für ein paar Matjesbrötchen und ne Tüte Krabben wird's wohl reichen" ...und die skandinavische Tafel ist ja auch noch da - wer den Schaden hat, darf sich über den Spott nicht wundern! Leihbuden sind eben nur Leihbuden und in den Zielsetzungen zu HARTZ IV stand ursprünglich auch nichts darüber drin, das hat die Merkel nur so in den Sommerlöchern umstricken lassen !

Horst GRUNERT schrieb:

...

Habe das heute bei der DAK auch genau so beantwortet bekommen, die Praxis ist mir nämlich wichtiger wie das was auf dem Papier steht, aber genau so verhält es sich!
...

Da hab ich aber Glück gehabt, dass hier Gesetzestext und Auskunft der DAK übereinstimmt