Hallo zusammen,
ich bin momentan in einer ziemlich verzwickten Lage...
Kurz die Vorgeschichte meines Problems:
Vor 4 Monaten habe ich meine Ausbildung zum Groß- & Außenhandelskaufmann erfolgreich abgeschlossen, konnte aber leider nicht von meinem Ausbildungsbetrieb übernommen werden.
Aus diesem Grund war ich bis Mitte September arbeitslos. Mir wurde dann eine Stelle für Akkordarbeit in einem Kühlhaus angeboten. Doch nach 3 Tagen musste ich die Stelle leider wieder aufgeben, weil ich nicht mit den anderen mithalten konnte und somit nur eine Behinderung in diesem Kühlhaus war.
Anstatt einer Kündigung habe ich einen befristeten Vertrag bekommen, damit ich keine Arbeitslosengeld-Sperre bekomme, was dann auch funktioniert hat.
Seitdem war ich wieder 3 Wochen arbeitslos und in einer Maßnahme zur wieder Eingliederung, jedoch habe ich während der Maßnahme bei einer Zeitarbeitsfirma, nach einem Vorstellungsgespräch, ein Jobangebot bekommen. Es hieß, es wäre eine Tätigkeit im Büro, allerdings müsste ich davor eine Woche in einer Fabrik als Produktionshelfer aushelfen, da dort jemand ausgefallen ist. Nun sind 2 Wochen in der Fabrik vergangen und die Zeitarbeitsfirma vertröstete mich mit der Bürotätigkeit bis Anfang 2012. Daraufhin habe ich natürlich darauf bestanden sofort ins Büro zu wollen und weigerte mich weiter in die Fabrik zu gehen, da ich dort wirklich psychisch zu Grunde gehe. Ich bin der einzige Mensch dort, der richtig deutsch sprechen kann und somit bin ich gezwungen 8 Stunden kein Wort von mir zu geben und auch Arbeitsanweisungen verstehe ich nur selten richtig, da eben diese gewisse Sprachbarriere besteht.
Das Ende der Geschichte ist, dass ich mir nun 1 Woche unbezahlten Urlaub nehmen musste, damit ich mir die Sache nochmal überlege, so mein Arbeitgeber.
Und nun meine Frage:
Wenn ich jetzt gekündigt werde bzw. selbst kündige, da sich mein Arbeitgeber weigert mich zu kündigen, bekomme ich überhaupt noch ALG, oder für wie lange werde ich gesperrt?
Gruß
Christian