Hallo Zusammen,
mein Mann hat am 01.11. eine Stelle als Elektriker begonnen.
Heute morgen stand er auf, kreidebleich, ihm gings total schlecht, konnte nicht arbeiten.
Um das Ganze schnell und einfach zu erklären : es handelte sich dabei um eine Vollzeitstelle in einem normalen Betrieb - also keine Zeitarbeit. Jedoch sollte mein Mann in einer großen Versicherungsfirma, den Unterhalt managen für einige Jahre. Bei dieser Versicherung war er jetzt einen Monat, er hat dann heute Morgen den für ihn zuständigen Chef bei der Versicherung angerufen und ihm mitgeteilt, das er nicht arbeiten kann aus den o.g. Gründen. Dieser meinte total freundlich "kein Problem, gute Besserung komm wieder wenn Du fit bist" Er ist dort sehr gerne gesehen und sie waren auch alle zufrieden mit ihm.
Nun musste er ja auch noch seinen "eigentlichen Chef" über seine AU informieren, hat er auch gemacht. DIeser hat ihn angeschrien, er wäre total unzuverlässig, er soll mit dem Gelaber aufhören, er würde in 15 Minuten abgeholt und zur Versicherung gefahren.
Alleine DAS finde ich schon eine Frechheit.
Als er bei der Versicherung ankam waren alle ziemlich erschrocken über das Aussehen meines Mannes und das doch erscheinen... Man hat ihm nahegelegt, nach Hause zu fahren damit er sich auskurieren kann.
Ich hab ihn dann abgeholt und wir haben gleich einen Arzttermin gemacht. Mein Mann befindet sich im Moment immer noch beim Arzt und eben rief mich sein Chef an und schrie MICH an, das wäre das Allerletzte, das mein Mann einfach von der Arbeit "abhaut" das hätte er gerade erfahren. Da hab ich nur gemeint er ist nicht abgehauen, ich habe ihn dort geholt weil er KRANK IST. Jedenfalls schrie er mich weiter an ich solle meinem Mann sagen er wäre fristlos gekündigt mit so einem mit so einer Arbeitsmoral könne er nicht arbeiten, er hätte ja schliesslich noch Probezeit, also stünde ihm das Recht zu zu kündigen.
Mein Mann weiß noch gar nix davon weil er noch immer beim Arzt sitzt, jetzt hab ich erst mal Angst ihm das gleich mitzuteilen.........
Wenn er jetzt nicht in diesem Monat eine neue Anstellung findet, müssen wir ja dann auch zur Arge gehen, bekommt er dort eine Sperre weil er in der Probezeit krank geworden ist ? Ich meine er hat dies ja nicht mit Absicht herbei geführt..... ich bin total "lost"...
Danke für Eure Antworten