Verzweifelt

erledigt!!!!

lacki schrieb:

lass dich doch kündigen, wenn die so unzufrieden mit dir sind. wenn ich das richtig verstehe, handelt es sich um eine geringfügige beschäftigung, oder? da gibt es ehedem keinen kündigungsschutz.

die wollen mich ja nicht kündigen, das ist es ja, da ich meine Arbeit zuverlässig ausübe und springe wenn die rufen. Klar ein Fehler das zu tun aber wenn die den Arbeitsplan machen und ich stehe da täglich mit zwei Stunden drin kann ich ja nicht sagen mach ich nicht, das wäre ja Arbeitsverweigerung.

Also muss ich kündigen, aber fraglich ob die Arge mir dann etwas kürzt?